photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Agroalimentaire

Bussières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez JBG - Une entreprise jeune et ambitieuse qui fait rayonner le goût premium dans le secteur agroalimentaire bio et équitable ! JBG est spécialisée dans la fabrication de produits à base de noix, alliant qualité premium et commerce équitable. Nous fabriquons tous les produits que nous vendons ! Nous sommes fiers d'offrir des produits qui font la différence grâce à leur goût exceptionnel, un véritable leitmotiv qui se reflète dans nos ventes croissantes. Si vous êtes passionné(e) par l'alimentation de qualité et souhaitez contribuer à notre développement, rejoignez notre équipe ! Poste : Business Developer B to B - CDI à temps plein Basé à Lyon (69 siège) ou à Bussières (42 usine) en fonction de lieu de résidence. Vous rejoignez une équipe de vente dynamique où vous serez directement responsable du développement commercial de nos marques premium. Vos missions : - Développer et booster les ventes de nos marques premium, en mettant l'accent sur le goût et la qualité de nos produits. - Prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant un portefeuille de clients existants, avec une attention particulière à la qualité des relations commerciales. - Gérer et développer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

photo Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR.Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et[...]

photo Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR. Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support le maraîchage biologique, et comptant environ 40 salariés. Sous la responsabilité de la direction, en équipe avec ses homologues, l'encadrant(e) technique devra : Gestion d'équipe : - Encadrer une équipe de salariés en insertion dans l'exécution des tâches liées au maraîchage - Transmettre les objectifs et consignes - Montrer les tâches techniques à effectuer - Evaluer les salariés - Organiser les journées de travail Maraîchage : - Réaliser les tâches de production et de préparation de commandes et s'impliquer dans les prises de décisions techniques - Participer à la construction et assurer le suivi du plan de culture - Participer au développement commercial de la structre Profil : - Expérience significative en maraîchage et en conduite de plan de culture - Conduite de tracteur - Maitrise des outils attelés - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, d'ouverture et de prise de recul - Connaissance du public accueilli en structure d'insertion - Capacités d'analyse et autonomie

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rejoignez NIGAY, Leader Européen de la Fabrication de Caramel, en tant que Chef d'Équipe Sécurité des Aliments ! Envie de relever des défis passionnants dans un environnement innovant et dynamique ? NIGAY,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ayant pour activité support le maraîchage biologique, et comptant environ 40 salariés. Sous la responsabilité de la direction, en équipe avec ses homologues, l'encadrant(e) technique devra : Gestion d'équipe : - Encadrer une équipe de salariés en insertion dans l'exécution des tâches liées au maraîchage - Transmettre les objectifs et consignes - Montrer les tâches techniques à effectuer - Evaluer les salariés - Organiser les journées de travail Connaissance en Maraîchage impérative : - Réaliser les tâches de production et de préparation de commandes et s'impliquer dans les prises de décisions techniques - Participer à la construction et assurer le suivi du plan de culture - Participer au développement commercial de la structre Profil : - Expérience significative en maraîchage et en conduite de plan de culture - Conduite de tracteur - Maitrise des outils attelés - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, d'ouverture et de prise de recul - Connaissance du public accueilli en structure d'insertion - Capacités d'analyse et autonomie

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Chambœuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diversité des Missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance Collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution Professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la Hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant où vous pouvez gérer votre emploi du temps, mais également conjuguer plaisir et efficacité. Enfin, il n'est pas dans vos principes de payer pour travailler ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement titulaire du CAFDES ou d'un MASTER 2 (management des ESMS, droit.) la personne retenue aura pour mission, sous l'autorité du Conseil d'administration de l'Association, et dans le respect des limites de sa délégation : Fonction Employeur et Management d'ESMS : - D'assurer la gestion des ressources humaines de l'Association et de réaliser un management bienveillant, responsabilisant et favorisant le sens du travail et l'engagement des salariés. - De mobiliser l'équipe autour d'un projet de service engagé en faveur de l'inclusion des personnes protégées et du développement de leur pouvoir d'agir. - De conduire, en lien avec le cadre administratif et technique du service, la politique d'amélioration continue de la qualité et de la protection des données en étant soucieux de l'adaptation des outils mis en œuvre aux enjeux de la structure (taille, culture, valeurs, tâche primaire), aux exigences de la loi 2002-2, au référentiel qualité HAS, aux RBPP - D'assurer la sécurité des salariés et des locaux, la continuité de l'activité et la sécurité des prises en charge - D'assurer la gestion comptable de l'Association en lien avec le cabinet comptable : (préparation[...]

photo Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Just-la-Pendue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? La Part des Autres est une brasserie artisanale conviviale située au cœur de Saint-Just-la-Pendue. Nous proposons à nos clients une expérience authentique autour de nos bières artisanales et d'une cuisine locale de qualité. Notre équipe passionnée partage son savoir-faire et sa connaissance des produits dans une ambiance chaleureuse. MISSIONS PRINCIPALES Le/la serveur/serveuse assure le service des boissons et des plats, tout en contribuant à la promotion des bières fabriquées sur place. Il/elle veille à la satisfaction des clients et leur offre une expérience conviviale autour de la culture brassicole. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Nous sommes une petite structure où tout le monde évolue en équipe. L'évolution professionnelle se fait principalement par : L'acquisition de nouvelles compétences au sein de l'équipe La participation au développement de nouveaux projets de la brasserie La possibilité de se former à différents aspects du métier (service, connaissance des bières, gestion) L'implication dans les événements et animations de la brasserie La contribution aux décisions collectives selon l'expérience acquise Nous valorisons[...]

Ressources supplémentaires